Recrutement, chroniques, CV et 2d degré
Que faire lorsqu'on nous demande notre avis sur nos conditions de travail ?
Réponse du jour : ne pas le donner.
Vous vous souvenez que lorsque j’étais parti en formation à Paris la dernière fois, j’étais revenue plein de bisounours dans les yeux en me disant que quand même, je n’étais qu’une vilaine fille de ne pas me jeter à corps perdu dans mon travail vu comment ils sont tous sympa.
Ca c’était jusqu’à il y a deux jours, lorsque ma responsable me dit :
« Brune j’ai parlé avec les big boss lorsque je suis allée à Paris et ils m’ont dit que vous vous êtes faite remarquer la dernière fois où vous y êtes allée. »
Remarquée ! Moi ? Bon c’est vrai que de temps en temps j’aime bien sortir des trucs salaces, mais je sais me tenir quand même.
Non. Je me suis faite remarquer parce que je donnais mon avis. Lors de la formation, ils ont pris la température en demandant une réponse à main levée. J’ai levé la main. Alors là on m’a demandé pourquoi j'avais choisi cette réponse. J’ai répondu.
Je n'ai pas donné la bonne réponse il faut croire.
Alors faut-il rester consensuel au travail ou respecter ses idées à tout prix?