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29 juillet 2009 3 29 /07 /juillet /2009 08:11

 

Que faire lorsqu'on nous demande notre avis sur nos conditions de travail ?

Réponse du jour : ne pas le donner.

 

Vous vous souvenez que lorsque j’étais parti en formation à Paris la dernière fois, j’étais revenue plein de bisounours dans les yeux en me disant que quand même, je n’étais qu’une vilaine fille de ne pas me jeter à corps perdu dans mon travail vu comment ils sont tous sympa.

 

Ca c’était jusqu’à il y a deux jours, lorsque ma responsable me dit :

« Brune j’ai parlé avec les big boss lorsque je suis allée à Paris et ils m’ont dit que vous vous êtes faite remarquer la dernière fois où vous y êtes allée. »

 

Remarquée ! Moi ? Bon c’est vrai que de temps en temps j’aime bien sortir des trucs salaces, mais je sais me tenir quand même.

Non. Je me suis faite remarquer parce que je donnais mon avis. Lors de la formation, ils ont pris la température en demandant une réponse à main levée. J’ai levé la main. Alors là on m’a demandé pourquoi j'avais choisi cette réponse. J’ai répondu.


Je n'ai pas donné la bonne réponse il faut croire.

Alors faut-il rester consensuel au travail ou respecter ses idées à tout prix?

 

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Published by La Brune - dans Humeur
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commentaires

Gossip Boy 03/08/2009 19:32

Coucou La Brune,

Je viens juste d'avoir une conversation à ce sujet et la conclusion est : La franchise n'a pas sa place dans le monde du travail!
Un excès de franchise est toujours sévèrement réprimé et préjudiciable. Le maître mot est la diplomatie. s'il faut absolument donner son avis, il faut s'arranger pour faire dire les choses à la personne qui pose les questions et rester assez vague.

Bisous, bisous,

XO

Gossip Boy.

La Brune 05/08/2009 10:24


J'ai beau peser mes mots j'ai un ton de voix qui fait que ça passe souvent mal. Il faudrait que j'adoucisse mon ton et ça irait mieux :)


Thierry 30/07/2009 12:09

je viens de lire http://jeromechoain.wordpress.com/2009/07/29/revelation-ecole-de-la-vie-2-0/ sur la publication en ligne, mais ça peut s'appliquer aussi à la vie courante.

La Brune 30/07/2009 12:11


Merci pour le lien, je me suis toujours dit que rien n'était ridicule du moment que c'était assumé.


le bateleur 30/07/2009 11:50

TTAE Taux de Transgression Admissible dans l'Entreprise.
Toujours rester 10cm en dessous (sourire)²²

La Brune 30/07/2009 12:12


Là j'aurais du rester 1m en dessous apparemment ^^


Paulina Strange 30/07/2009 09:49

Respecter ses idées, c'est toujours mieux... A condition que tu sois prête à perdre ton job pour les défendre.
C'est un peu stupide de ne pas pouvoir donner son avis propre quand on nous le demande, je n'ai jamais compris ce besoin qu'ont les patrons de toujours avoir besoin de l'appuie de leurs employés. Après tout, chacun pense ce qui pense, pourquoi devoir dire ce qu'on ne pense pas, tout ça pour faire plaisir à des gens plus hauts placés ?

La Brune 30/07/2009 14:32


Parfois je me demande si il ne vaut mieux pas se taire et laisser couler lorsque le thème n'a pas trop d'importance comme celui de la discorde lors de la formation.
Mais j'ai du mal à me taire si on me passe la parole ...


Targhan 29/07/2009 17:00

L'expression libre n'a pas sa place dans le monde du travail... Triste mais on ne peut plus vrai.

La Brune 30/07/2009 14:35


C'est de l'hypocrisie ou du savoir-vivre de ne pas pouvoir dire ce que l'on veut?